La empresa entendía en este caso que la no superación del tiempo de iniciación estaba justificada, porque el embarazo de la empleada no es un hecho sobrevenido al contrato; la trabajadora no alcanzó los objetivos pactados.
Asesoramiento y defensa en asuntos judiciales y extrajudiciales
jueves, 27 de octubre de 2011
lunes, 24 de octubre de 2011
El Supremo avala las ‘encerronas’ de los jefes para que dimita el empleado
Respalda, por diez votos frente a siete, a una empresa que reunió a una trabajadora con varios superiores para firmar una baja. La empleada después se arrepintió. Los magistrados discrepantes creen que los asalariados están en inferioridad.
lunes, 3 de octubre de 2011
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